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服務優勢

專業專注、服務至心、盡善盡美
實力強有保障

01

人才機制健全

擁有多方位人才和專業化的團隊，人才培養機制健全，注重職業發展規劃。

02

經驗豐富制度完善

駐馬店圣華人力資源在核心產品領域積累了豐富的行業經驗，在人力資源行業推出令客戶滿意的運營管理制度，并適應市場發展。

03

專業管理系統

我們有專業的團隊管理方法，豐富的現場管理經驗和健全的業務管理體系，成熟的考核監控體系

檔案管理

服務期優先于勞動合同期限

服務期優先于勞動合同期限

張某2012年7月從某職業學院畢業，8月15日應聘到A公司從事車工工作，雙方簽訂了勞動合同，期限為2012年8月30日至2014年8月29日，合同約定，張某月工資3500元。因張某在工作中表現突出，...

如何處理用人單位未按規定為勞動者繳納社保問

作為用人單位，社保是必須要給購買的，那么對于沒有按照規定繳納社保的單位應該受到什么樣的懲罰呢？用人單位未按規定為勞動者繳納社保，勞動者該怎么辦？首先，在一般情況下...[查看詳情]
在私營企業繳費和國有企業繳費，退休待遇一樣

在私營企業繳費和國有企業繳費，退休待遇一樣么？最近，有HR在微信群里咨詢，在國有企業繳納社會保險和在私營企業繳納社會保險，退休時養老待遇是否一樣呢？本期我們就來聊聊...[查看詳情]
對派遣員工的培訓應該包括哪幾類呢？

對派遣員工的培訓應該包括哪幾類呢？很多理論都告訴我們，勞務派遣公司必須要重視派遣員工的進步和成長，給予他們充分的培訓、成長和提高的機會。而培訓激勵就屬于一種內在的...[查看詳情]
個人可以找公司代繳社保嗎？

問：個人可以找公司代繳社保嗎？我這個月底就離職了，但是我又不想社保中斷影響我在上海買房，不知道是否可以掛靠單位繳納社保呢？回答：如果個人在單位離職，又不想個人社...[查看詳情]
勞務派遣工應與正式工一樣享受高溫津貼

勞務派遣工應與正式工一樣享受高溫津貼2013年10月，職工吳某作為勞務派遣工入職某學校后勤集團，工作崗位為校園保潔。2014年8月3日，吳某聽說后勤集團發放了4個月的高溫津貼800元，...[查看詳情]

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